Taman Safari Indonesia II

TAMAN SAFARI INDONESIA II

Hallo semuanya, setelah sebulan akhirnya kembali lagi dengan tugas BP (Business Pratice 4) ini. Tapi saya senang sekali karena ini adalah tugas terakhir sekaligus penutupan BP 4.
Jadi kemarin itu tepat pada tanggal 5 Juli 2018 kita melakukan Study Ekskursi ke Taman Safari Indonesia 2 yang terletak di lereng Gunung Arjuno, Kecamatan Prigen, Kabupaten pasuruan, Jawa Timur.

Di Taman Safari Indonesia 2  terdapat banyak fasilitas yang bisa kita temui yakni:

• Safari Park se-Asia
• Water Park dengan filter canggih
• Atraksi Live Show
• Tak kenal Tak sayang - Burung hantu, Orangutan, dll
• Bid of Prey - Burung Elang
• Lumba - lunab
• Joerney tothe temple of terror 
• Global Warming Show - Orangutan,dll
• Elephant Education - Gajah Asia
• Baby Zoo
• Ticketing dan Computer Fiber Optic, Touchscreen

Selain fasilitas, terdapat beberapa macam jenis hewan - hewan juga:

• Mamalia
• Unggas
• Ikan

Sekian cerita singkat tentang Taman Safari Indonesia, dan selamat tinggal Business Practice 4.

•  Taman Safari Prigen
•  @safari_prigen
•  @tamansafariprigen
•  Taman Safari Prigen
• www.asia.ac.id

 JOB DESCRIPTION

Job Description 

Job Description (Job Disc) adalah suatu pernyataan tertulis yag berisi tujuan dari bentuknya suatu jabatan atau tugas, uraian atau gambaran tentang apa yang harus dilakukan oleh si pemegang jabatan, bagaimana  suatu pekerjaan dilakukan, alasan-alasan mengapa pekerjaan tersebut dilakukan, hubungan antara suatu posisi tertentudan posisi lainnya diluar lingkup pekerjaannya dan diluar organisasi (eksternal) sehingga dapat tercapai tujuan unit/bagian kerja dan organisasi/perusahaan secara luas.

Sikap dalam Menghadapi Risiko 

• Menghindari : Tidak melakukan usaha tersebut (Karyawan)
• Menghadapi : Bersedia menanggung kerugian yang mungkin dialami (Entrepreneur)
• Memindahkan : Meminta pihal lain untuk menanggungnya dengan membayar premi tertentu (Manager)
• Mengurangi : Melakukan protofolio untuk memperkecil risiko (Investor)

Job Description (Job Disc) terbagi menjadi 2 yaitu Manufacture dan Retail:

     

      1. Manufacture

          - Pengadaan bahan baku dan material

          - Pergudangan/penyimpanan bahan & produk 

          - Pengiriman produk

          - Proses produksi 

          - Penjaminan kualitas bahan dan produk

          - Pengembangan produk

          - Pemeliharaan mesin

Contohnya seperti pada industri-industri yang memproduksi makanan ringan maupun minuman.

Karakteristik Industri Manufaktur

1. Ada proses pengolahan bahan baku (row material, barang dalam proses) menjadi produk.

    KSF : Pemilihan bahan, manajemen kualitas, EPE

2. Setiap work station akan mengkonsumsi biaya.

    KSF : Mengerjakan aktivitas ynag bernilai tambah.

3. Revenue ditentukan oleh "Keunggulan Kompetitif" perusahaan dalam menghasilkan produk.

    KSF : Kapasitas dan jumlah produk yang diproduksi.

      2. Retail

          - Buka - tutup toko

          - Pengadaan - penerimaan barang

          - Kebersihan toko

          - Layanan konsumen 

          - Display produk

          - Layout produk

          - Desain dan warna cat toko

          - Pemiliha lokasi toko

          - Bangunan toko

Adapun juga dilihat dari :

• Alat/kendaraan transportasi
• Kemesan yang digunakan harus dalam kondisi bersih dan dapat melindungi produk.
• Persyaratan adminitrasi untuk supplier

Radar Malang adalah sebuah surat kabar harian yang terbit di Malang, Indonesia. Surat kabar ini termasuk dalam grup Jawa Pos. Radar Malang merupakan Dwi Tunggal dengan Jawa Pos Satu tapi Dua, Dua tapi Satu.

Ketika Radio pertama kali ditemukan, Koran diramal akan mati. Seiring berjalannya waktu ditemukan lagi Televisi, para peniliti mengatakan Radio dan Koran akan mati. Kemudian muncul lagi Media Online, Media Sosial, namun nyatanya Radio dan Koran tetap ada sampai sekarang.

Mengenal Tiga Jenis Perusahaan

• Perusahaan Manufaktur

Perusahaan manufaktur adalah perusahaan yang memproses bahan mentah hingga berubah menjadi bahan yang sudah siap untuk dipasarkan.

• Perusahaan Retail

Perusahaan retail adalah perusahaan yang melakukan penjualan langsung.

• Perusahaan Jasa

Perusahaan jasa adalah perusahaan yang menghasilkan jasa dan bukan barang atau produk untuk pelanggan

Benarkah koran adalah Media Massa yang sedang sekarat?

"Memang sudah ada sejumlah koran yang gulung tikar. Tapi, masih banyak koran yang masih tetap eksis".

Jawa Pos,  Readership tertinggi di Indonesia.

(survey Roy Morgan dan Nielsen Media Research)

Radar Malang, Lima besar koran dengan readership tertinggi di lingkungan Jawa Pos Group (survey Roy Morgan)

Jawa Pos adalah salah satu konglomerasi media terbesar di Indonesia.

• Media : Cetak, Online, Televisi
• Properti dan Perhotelan
• Power Plant
• Pabrik Kertas
• Percetakan
• Perkebunan

Koran termasuk Manufaktur dan Jasa. Koran adalah Industri khas SDM :

• Wartawan
• Pekerjaan Otak dan Otot
• Pencipta opini

Fungsi Bisnis

ada 4 fungsi bisnis yaitu :

• Produksi

1. Membuat Apa
2. Menawarkan Apa
3. Produk yang baik, adalah produk yang menarik dan penting
4. Produk yang menarik adalah produk yang beda
5. Produk yang Penting adalah produk yang dibutuhkan

• Pemasaran

1. Siapa yang akan membeli : segmentasi( objek konsumen )
2. Bagaimana cara menjualnya : positioning (di antara brand/produk yang lain )

• Personalia SDM/tenaga kerja

1. Skill (produk berkualitas)
2. Spirit (attitude)
3. Kreatif (prestasi, mencapai malampaui target)
4. Inovatif (out of the Box)

• Keuangan

1. Nafas Perusahaan
2. Omset is King, But Cash Flow is Queen
3. Omset, Laba, dan Cash Flow

Parameter Sehat Keuangan Perusahaan

• Omset
• Laba
• NPM (efisiensi)
• Umur Piutang

Tugas Manajemen

Mewujudkan agar 4 fungsi Bisnis dalam perusahaan bisa berjalan dengan baik, seimbang,proposional, dan menjaminterjadinya sustainable growth. Dalam mewujudkan empat fungsi bisnis, butuh tools :

Tools-nya adalah prinsip manajemen (Planning, Organizing, Actuating, Controlling)

@Jawa Pos Radar Malang

ig : jawaposradarmalang

www.asia.ac.id

Hallo ! kali ini saya akan share ke kalian tentang hasil Observasi yang saya lakukan bersama teman-teman saya, dan Observasi kali ini sangat menyenangkan dan juga banyak pengalaman yang saya dan teman-teman dapatkan. Jadi kita itu memilih untuk melakukan Observasi ke PT. SOSRO di kota Malang karena berhubung dekat juga dengan rumah salah satu teman saya selain itu kita juga langsung di acc untuk dapat melakukan Obsevasi hanya dalam 10 menit saat membawa surat ijin untuk bisa melakukan Observasi.

Biar kalian gak bosan, langsung aja ini sejarah singkat dari PT. SOSRO sendiri.

VISI MISI

• Perusahaan yang mengutamakan produk-produknya untuk dapat sampai pada konsumen dimana pun mereka berada.
• Meningkatkan jaringan distribusi (baik secara nasional maupun internasional) dengan memasrkan produk baru di bidang minuman.

PENDIRI PT. SINAR SOSRO

PT. Sinar Sosro didirkan pada tahun 1940 di kota Selawi, Jawa Tengah.

Didirikan oleh :

• Soegiharto Sosrodjojo
• Surjanto Sosrodjojo
• Soemarsono Sostrodjojo
• Soetjipto Sosrodjojo

PT. Sinar Sosro Malang merupakan kantor cabang distribusi wilayah Malang raya, Batu, Probolinggo, dan Pasuruan.

PRODUK-PRODUK PT. SINAR SOSRO

1. Teh Botol Sosro
2. Fruit Tea Sosro
3. Happy Jus
4. Tebs
5. Country Choice 
6. Cresco

MANFAAT TEH 

1. Menangkal Kolestrol 
2. Memperlancar Metabolisme
3. Mencegah Pertumbuhan Kanker
4. Meningkatkan Daya Tahan Tubuh
5. Mencegah Keracunan
6. Menyegarkan Badan
7. Mecegah Hipertensi
8. Memperkuat Gigi dan Mencegah Karies pada Gigi

TARGET PEMASARAN

          Identifi target pasar adalah merupakan langkah awal yang dibutuhkan dalam perencanaan dan pengembangan strategi pemasaran. Dalam situasi dimana konsumen menghadapi banyak pilihan, maka kesuksesan pemasaran produk akan banyak ditentukan oleh kesesuaian produk. 

          Dalam sehari kantor cabang tersebut dapat memasarkan barang sekitar 700-800 krat Teh perhari. Jumlah karyawan yang ada PT. Sinar Sosro Malang berjumlah 55 orang. 

1. Divisi Adminitrasi
2. Divisi Penjualan

Pembagian struktur pada cabang Malang sendiri meliputi:

1. Unit Manager
2. Supervisor
3. Staf Admin
4. Staf Gudang
5. Security
6. OB

DOKUMENTASI

asia.ac.id
sinarsosro

PT.Indomarco Prismatama Malang

Indomaret adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group.

Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas area penjualan kurang dari 200 m2. Toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988, dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama. Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah memiliki lebih dari 230 gerai. Jumlah gerai hingga tahun 2015 adalah 11.400 gerai dengan rincian 60% gerai adalah milik sendiri dan sisanya waralaba milik masyarakat. Sampai dengan awal tahun 2017, jumlah gerai sebanyak 13.000 toko. Mitra usaha waralaba ini meliputi: koperasi, badan usaha dan perorangan. Indomaret tersebar merata dari Sumatera, Jawa, Madura, Bali, Lombok, Kalimantan dan Sulawesi. Motto perusahaan adalah "mudah dan hemat".

Indomaret grup memiliki 7 sektor Bisnis yaitu :

• Retail
• Groseri
• IT Consultan
• Food Baverages,
• Shooping Plaza
• Bakery
• Japanese restaurant

Visi Misi

Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan retail waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Fungsi yang terkait

•          Manager : sebagai penanggung jawab perusahaaan

•          Supervisor : bertanggung jawab atas kerja bawahannya

•          Kepala toko : mengcover pekerjaan tim

•          Asisten Kepala toko : mengatur keuangan dan pengeluaran di toko

•          Merchandiser : memantau kerusakan yang ada di toko

•          Kasir : mengatur keuangan penjualan

•          Pramuniaga : melakukan perawatan toko

Jadi itu sekilas informasi yang saya berikan tentang Indomaret. Untuk 4 fungsi Bisnis dari Indomaret akan saya jelaskan setelah ini ya. Kita mulai dengan yang pertama, yakni :

1. HRD (mulai merekrut dan pelatihan karyawan)

    HRD bertugas untuk merekrut pegawai maupun karyawan baru dengan cara menyeleksi surat-surat lamaran kemudian di tes dengan syarat yang sudah ditentukan. selanjutnya akan diberi training selama 1 minggu, baru diangkat menjadi pegawai di Indomaret. calon karyawan akan ditolak atau tidak diterima apabila tidak memenuhi syarat dan ketentuan yang diberlakukan.

2. Pangsa Pasar (cara pemasaran)

    Cara pemasaran yang diberlakukan oleh Indomaret sendiri cukup mudah yakni seperti melakukan  penawaran (promosi) seperti yang kita ketahui pada umumnya setiap datang berbelanja di                    

Indomaret. Kemudian memasang banner di depan toko.

3. Produksi Barang 

   Jadi bukan cuman produk-produk lain saja yang dijual di Indomaret, produk-produk Indomaret  sendiri juga ada. SEperti yang kita tahu bukan, misalnya pada gambar di bawah ini.

Masih banyak lagi, seperti Tissues, Masker (untuk menutup hidung), Gula, dan yang lainnya.

4. Keuangan (penggajian dan laba)

    Untuk keuangan biasanya di toko langsung dihitung perhari setelah tutup dan langsung diberikan ke kantor tanpa melalui HRD maupun Manager. Selebihnya dilengkapi dengan data yang sudah direkap setiap harinya.

Website resmi : Indomaret
ig : Indomaret

asia.ac.id